Согласно опросу пребывание детей на работе не сильно сказывается на трудоспособности их родителей.
Более 44% соискателей из Петербурга приводили своих детей на работу, приводит данные опроса HeadHunter.
При этом 4% опрошенных делают это регулярно, 24% - время от времени, для 72% респондентов практика брать детей на работу — большая редкость. Более половины опрошенных (55%) говорят, что их коллеги никогда не приводят детей на работу.
Петербуржцы также отмечают, что пребывание детей на работе не сильно сказывается на их трудоспособности. Так ответили 68%. Более того, у 7% производительность труда даже выросла. Однако каждый четвертый признался, что им все же приходится в таких случаях отвлекаться на детей и это негативно сказывается на работе.