Новогодние каникулы или майские праздники можно сделать длиннее, если присоединить к ним часть отпуска или отпуск целиком.
Роструд рассказал, что новогодние каникулы можно увеличить за счет отпуска. Об этом 20 ноября сообщила «Российская газета».
Если договориться с работодателем, можно брать отпуск прямо с 9 января. График отпусков сотрудников организации при этом должен быть утвержден как минимум за две недели до наступления календарного года.
Напомним, согласно 122 статье Трудового кодекса (ТК) сотрудник в первый год работы может уйти в отпуск после шести месяцев его непрерывной работы у одного работодателя. По соглашению сторон можно уйти и раньше.
