Это далеко не самый высокий показатель на Северо-Западе. В частности, спрос на медсестер в Псковской области вырос на 150%.
Аналитики сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru решили узнать, как пандемия коронавируса повлияла на спрос и предложение на рынке труда для медсесестер в Петербурге и других регионах Северо-Запада. В марте-апреле 2020 года в Петербурге было открыто на 39% больше вакансий для медсестер, чем годом ранее.
Однако максимальный прирост предложений о работе для специалистов этого профиля зафиксировали в Псковской (в 150 раз), Ленинградской (в 50 раз), Новгородской (в 44 раза) области, а также Карелии (в 19 раз). В этих регионах активно открывались вакантные места с релокацией в разные точки страны.
Число вакансий для медсестер в других регионах Северо-Запада за последние два месяца также заметно выросло. Например, в Коми — на 486%, в Мурманской области — на 314%, в Архангельской — на 250%. Прирост предложений о работе в Калининградской области составил 33%.
Если в Петербурге встречалось обязательное требование к наличию опыта работы от одного года и более в каждой второй второй вакансии, то во всех остальных регионах Северо-Запада более 90% были доступны медсестрам без профессионального стажа.
С другой стороны, в Петербурге, судя по соотношению резюме и вакансий на hh.ru, в апреле на одно вакантное место приходилось семь кандидатов. В других регионах наблюдается явный дефицит медсестер. В Калининградской области число активных резюме на одну вакансию не превышает 3, в Карелии — 2,4, Ленобласти — 2., Коми и Новгородской области — 1,9.
Однако самая непростая ситуация с поиском медицинского персонала сложилась в Архангельской, Псковской и Мурманской областях, где на одно предложение о работе в среднем приходится всего одно резюме.
Вместе с ростом спроса на медицинских сестер увеличились и предлагаемые заработные платы. Средняя зарплата в вакансиях на hh.ru для специалистов этого профиля в марте-апреле 2019 года в Петербурге равнялась 35 тыс. рублей, а в текущей ситуации поднялась 38 тыс. рублей.
В других регионах СЗФО среднее предложение оказалось на уровне 30 тыс. рублей, хотя год назад работодатели из Новгородской и Калининградской областей в среднем готовы были предложить медсестрам 20 тыс. рублей, из Псковской области — 23 тыс. рублей, Коми и Архангельской области — 25 тыс. рублей, а предлагаемый заработок в Карелии и Ленобласти год назад мог составлять 27,5 тыс. рублей.
